Ներքին կանոնակարգեր և կորպորատիվ քաղաքականություններ
Ի՞նչ են ներքին կանոնակարգերը և կորպորատիվ քաղաքականությունները։
Ներքին կանոնակարգերը և կորպորատիվ քաղաքականությունները սահմանում են, թե ինչպես է ընկերությունը կազմակերպում իր ներքին ընթացակարգերը, պարտականությունները, աշխատակիցների վարքագիծը, որոշումների կայացումը, փաստաթղթաշրջանառությունը և կառավարման գործընթացները։
Դրանք օգնում են ղեկավարությանը սահմանել ավելի հստակ կանոններ, նվազեցնել ներքին անորոշությունը և ավելի լավ վերահսկել բիզնեսի գործունեությունը, աշխատանքային հարաբերությունների հարցերը, հաստատումները, ենթակայության ու հաշվետվությունների ներկայացման կարգը և պահանջների պահպանմանն առնչվող ընթացակարգերը։
Ներքին կանոնակարգերի և կորպորատիվ քաղաքականությունների մեր ծառայությունները ներառում են, սակայն չեն սահմանափակվում հետևյալով՝
- Ներքին կանոնակարգերի և աշխատավայրի քաղաքականությունների մշակում
- Գործող ներքին կանոնների վերանայում և թարմացում
- Կորպորատիվ քաղաքականությունների և կառավարման ընթացակարգերի պատրաստում
- Հաստատման, հաշվետվությունների ներկայացման և փաստաթղթաշրջանառության ընթացակարգերի մշակում
- Աշխատակիցների վարքագծի, գաղտնիության և կարգապահական քաղաքականությունների պատրաստում
- Ներքին ընթացակարգերի վերանայում՝ ընկերության գործունեությանը դրանց համապատասխանության տեսանկյունից
- Քաղաքականությունների համապատասխանեցում աշխատանքային, կորպորատիվ և գործառնական պահանջներին
- Ներքին հրամանների, ընթացակարգերի և օժանդակ փաստաթղթերի պատրաստում
- Գործող ներքին փաստաթղթերի բացերի բացահայտում
- Աջակցություն ներքին քաղաքականությունների պարբերական թարմացմանը՝ բիզնեսի փոփոխություններին զուգընթաց
Ինչու են կարևոր ներքին կանոնակարգերը և կորպորատիվ քաղաքականությունները
Թույլ կամ հնացած ներքին կանոնակարգերը կարող են առաջացնել՝
- Աշխատակիցների, ղեկավարների և ստորաբաժանումների միջև պարտականությունների անհստակ բաշխում
- Որոշումների կայացման և հաստատման անհետևողական գործընթացներ
- Փաստաթղթերի անբավարար վերահսկողություն և թույլ ներքին հաշվետվողականություն
- Աշխատանքային վեճերի կամ գործառնական թյուրըմբռնումների ավելի բարձր ռիսկ
- Աշխատավայրի կանոնների կամ ներքին ընթացակարգերի կիրառման դժվարություններ
- Անբավարար պատրաստվածություն աուդիտների, ստուգումների, ներդրողների ուսումնասիրության կամ ներքին վերակազմակերպման համար
Համակարգված ներքին կանոնակարգերն ու քաղաքականություններն օգնում են ձեր բիզնեսին՝
- Սահմանել պարտականությունները և որոշումներ կայացնելու լիազորությունները
- Բարելավել գործառնական կարգապահությունը և հաշվետվողականությունը
- Ապահովել հետևողական մոտեցում աշխատակիցների և ներքին գործընթացների նկատմամբ
- Նվազեցնել փաստաթղթերի բացերը և ընթացակարգային անորոշությունը
- Ամրապնդել կառավարումը, պահանջների պահպանման պատրաստվածությունը և ներքին վերահսկողությունը
- Ստեղծել ընկերության աճին ավելի հեշտ հարմարվող կառուցվածք
Երբ է այս ծառայությունն անհրաժեշտ
Ներքին կանոնակարգերը և կորպորատիվ քաղաքականությունները հատկապես կարևոր են, եթե ձեր բիզնեսը՝
- Ունի հնացած, ոչ ամբողջական կամ անհստակ ներքին կանոններ
- Կարիք ունի աշխատավայրի քաղաքականությունների, ընթացակարգերի կամ ներքին կանոնակարգերի պատրաստման
- Աճում է և կարիք ունի ավելի հստակ դերերի, պարտականությունների ու հաստատման գործընթացների
- Ցանկանում է նվազեցնել աշխատակիցներին առնչվող կամ գործառնական թյուրըմբռնումները
- Կարիք ունի փաստաթղթաշրջանառության, հաշվետվությունների ներկայացման կամ ներքին վերահսկողության ավելի լավ ընթացակարգերի
- Պատրաստվում է ստուգման, աուդիտի, ֆինանսավորման, ներդրումների կամ գործընկերների կողմից ուսումնասիրության
- Փոխել է իր կառուցվածքը, կառավարման մոդելը կամ գործառնական գործընթացները
- Ցանկանում է ներքին կառավարումը դարձնել ավելի կարգապահ և կանոնների կիրառումը՝ ավելի հեշտ
Ինչպես է օգնում Ֆինքորը
Ֆինքոր Քընսալթինգում մենք օգնում ենք բիզնեսներին պատրաստել և թարմացնել ներքին կանոնակարգեր ու կորպորատիվ քաղաքականություններ, որոնք հստակ են, գործնական և համապատասխանում են ընկերության իրական գործառնական կառուցվածքին։
Մեր աշխատանքը կենտրոնանում է հետևյալի վրա՝
- Գործող ներքին կանոնների վերանայում և փաստաթղթերի բացերի բացահայտում
- Ընկերության կառավարման կառուցվածքի, աշխատանքային գործընթացների և գործառնական կարիքների ուսումնասիրություն
- Հստակ ներքին կանոնակարգերի, քաղաքականությունների և ընթացակարգերի մշակում
- Փաստաթղթերի համապատասխանեցում աշխատանքային, կորպորատիվ, հաշվապահական և գործառնական պահանջներին՝ կիրառելի դեպքերում
- Այնպիսի կանոնների պատրաստում, որոնք ղեկավարությունը կարող է գործնականում կիրառել ամենօրյա գործունեության ընթացքում
- Աջակցություն թարմացումներին, երբ ընկերությունն աճում է, վերակազմակերպվում կամ փոխում իր ներքին գործընթացները
- Աջակցություն ներքին փաստաթղթերի ավելի կազմակերպված համակարգի ստեղծմանը
Անկախ նրանից՝ ձեր բիզնեսին անհրաժեշտ են աշխատավայրի քաղաքականություններ, կառավարման ընթացակարգեր, ներքին կանոններ, թե փաստաթղթերի թարմացում, մեր աջակցությունն օգնում է ստեղծել ավելի հստակ գործընթացներ և ավելի ամուր ներքին վերահսկողություն։